Evento aconteceu nesta quinta-feira (07) e marcou a campanha do Dia da Mulher do Conselho
Celebrar a força, a resiliência e as conquistas das mulheres na sociedade e no ambiente de trabalho foi o mote da campanha do Dia da Mulher 2024 do Crea-PE. Na manhã desta quinta-feira (07), uma roda de conversa inspirou e conscientizou o público feminino sobre a importância da igualdade de gênero e os desafios no combate ao assédio contra as mulheres, em suas diversas formas.
Explorando o tema “Empoderando Mulheres, construindo futuros”, o evento foi aberto pelo presidente Adriano Lucena e contou com a participação da advogada Isabela Lessa Ribeiro, presidente da Comissão da Mulher Advogada da OAB-PE; de Laudijane Domingos, gerente de Promoção do Direito da Mulher à Cidade da Prefeitura do Recife; e da engenheira Maria Clara Nascimento Santana Dutra, integrante do Programa Mulher do Crea-PE.
Adriano Lucena iniciou a sua fala agradecendo a presença de todas e destacou a importância de trazer esse debate para a esfera profissional. “Começamos 2024 com um debate inédito. Nosso intuito é o de fazer muitas outras ações externas sobre o tema. Para isso, é de fundamental que as nossas colaboradoras acreditem no Programa Mulher para a construção de um ambiente de igualdade”, ressaltou o presidente.
Em seguida, a engenheira Maria Clara Nascimento Santana Dutra, integrante do Programa Mulher, falou sobre as ações de inclusão de gênero para os profissionais do Sistema Confea/Crea e Mútua. Criado em 09 de fevereiro de 2021, na gestão de Adriano Lucena, o programa existe em Pernambuco para combater o assédio no ambiente de trabalho, a desigualdade salarial, além de incentivar ações de combate ao machismo na política institucional.
Em sua participação, a advogada Isabela Lessa abordou em sua palestra o combate ao assédio no ambiente de trabalho. A advogada falou sobre o perfil das vítimas e apresentou uma pesquisa que aponta que 52% das mulheres assediadas no ambiente corporativo são negras; 63% se encontram na região Norte e 49% possuem renda entre 2 e 6 salários mínimos. Na ocasião, ela explicou as diferenças entre assédio moral, sexual e institucional. “Essa é uma realidade, uma luta, extremamente importante e que faz muita diferença na vida de nós mulheres e profissionais em todos os âmbitos”, concluiu.
Já a gerente de Promoção do Direto da Mulher do Recife, Laudijane Domingos, discursou sobre as relações de gênero. Ela explicou como identificar as formas de violência como o assédio sexual, importunação e estupro; e as suas tipificações. “A identidade social da mulher, assim como a do homem, é uma construção e uma atribuição de papéis que a sociedade espera que sejam cumpridos. Então, para cada gênero tem um padrão de comportamento. O nosso grande desafio é romper com essas barreiras”, alertou.
Serviços de apoio à mulher:
· Serviço de Apoio à Mulher Wilma Lessa
Telefone: (81) 3184-1739
· Centro Integrado de Saúde Amaury Medeiros (Cisam)
Telefone: (81) 3182-7700
· Centro de Atenção à Mulher Sony Santos no Hospital da Mulher
Telefone: (81) 2011-0100
Denúncias:
· Delegacia da Mulher
· Telefone 190 – Em caso de emergência ou se estiver presenciando a violência
· Telefone 180 – Serviço nacional 24h
